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請相關部門、相關區人社局做好本部門、本區域新設立博士后科研工作站分站的授牌、管理、指導和監督檢查，推進博士后工作穩步發展。

請相關園區博士后科研工作站加強業務培訓、服務保障和監督檢查，積極配合新設分站開展博士后人才引育、學術交流等活動，積極解決企業和人才需求，主動加強與我市其他博士后設站單位交流合作，充分發揮博士后在科技研發和成果轉化中的支撐引領作用。

請新設博士后科研工作站分站抓緊建立健全由單位主管領導牽頭，人力資源、科技、財務等相關部門協同配合的管理機制，安排專人負責博士后日常管理服務工作。認真做好博士后的引進、培養和使用，積極與我市及全國已設立博士后科研流動站的高校、科研院所聯系，確定聯合招收單位和博士后合作導師。要以多種渠道、多種方式發布博士后招收信息，認真遴選進站博士后，在2027年4月底之前招收1名以上博士后，確保符合設站單位考核要求。要為博士后創造良好的工作和生活環境，確保博士后享受設站單位職工同等待遇，支持博士后建立創新團隊，積極參與科技創新、產業創新和創新創業活動。